中国线缆职业有将近一万家线缆企业，产能严重过剩，无论是去年 “停工潮”的蔓延还是今年“淘汰赛”的加速，都意味着线缆职业正面临着一场巨大的革新。但是在蒋锡培看来，这种革新未必不是好事。
蒋锡培说，以习主席为首的中央政府，通过两年多的施政，让我们清晰的看到了中央坚持四个多方面的决心：多方面建成小康社会、多方面深化改革、多方面依法治国、多方面从严治党。这“四个多方面”的提出，使国家各项工作关键环节、重点范畴、主攻方向愈加清晰，内在逻辑愈加严密，这对推进改革开放迈上新台阶提供了强力保障。尤其是多方面深化改革，将会使得整个社会释放巨大的能量，使得全民创业、万众创新的等待得以实现。
如果说多方面深化改革可以释放改革红利，那么依法治国则为民营企业创造了更好的法治环境和创业环境。在蒋锡培看来，中国的法律不是没有，而是过去没能多方面贯彻落实好，选择性的法律和违法不究等现象使得国家和社会付出了沉痛的代价。我们有理由信任，中央政府的这次反腐败不是短期行为而是要长期坚持的。
多方面深化改革和依法治国给线缆企业带来了众多的机遇，但是蒋锡培也提醒民营企业家要注意规避三大危险：法律危险、重大决策危险、用人危险。“我们需求好好的把三大危险控制好，任何一个危险都有可能让你伤筋动骨，让企业处于极度被动，甚至于危及企业生存。适度的杠杆是必须的，但杠杆也会带来危险，特别是杠杆太大的时候。因此危险关于我们做企业的人而言，是特别需求防备的。”
另外蒋锡培还强调了人才关于企业的重要性以及自己选拨人才、集聚人才的心得。远东主要通过“六力术”：学力、阅历、能力、脉力、思力、品力这六方面来选拔人才，通过“六子登科”政策，提供“票子、房子、梯子、位子、里子、面子”来吸引、集聚人才，做到“招得来、留得住”，一起让他们拥有不断学习和成长的空间，与企业一同开展。
蒋锡培很后表示，作为职业企业而言，看到中央政府这样的施政思维和纲领以后，我们确实非常欣慰。我们有理由信任，习主席所先进的这届先进集体可以为中国未来指明方向，创造更好的法治环境和创业环境，让中国的企业、企业家真正成为创造价值的主体，得到更好的尊重和认同。
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