众所周知，铜作为国家重要的战略储藏资源，按现在对铜资源消费水平，我国已探明的铜矿仅能满意全国5年的用量。现在国内电缆职业消耗内铜量超过了五百万吨，超过了60%。为满意不断的需求，如今国内每年需求花大量外汇进口铜材，约占铜消耗量3/5。
在有色职业的下需求结构中，电力、房地产、交通运输(主要是汽车)、机械和电器是主要部门。在细分金属中，铝30%左右用于房地产建筑，23%左右用于交通运输(但主要还是汽车);铜45%左右用于电力、电缆领域;铅有6%左右用于电缆护套;锌也用于房屋、桥梁、管道以及公路、铁路护栏等。
其次，近年来从国内电线电缆职业的角度出发，因为铜价居高不下，再加上铝资源相较于铜资源更为丰富——中国铝土矿资源丰度属中等水平，产地310处，分布于19个省(区)。总保有储量矿石22.7亿吨，居国际第7位——因而，对铜职业也产生了一定的冲击。(参见图1)
国内铜职业竞争分析
铜锻炼业的主要潜在进入者是民营本钱和外商本钱，可是，民营本钱一般追求短期效益，而铜锻炼需求很高的初始投资和技术要求，加上国家严格规定职业准入条件，门槛提升，禁止低水平重复建造和建造周期长等限制，民营本钱大规模进入铜锻炼业的可能性不大。铜是国家战略资源，对国家安全有重要意义，国家对外资本钱的进入有严格的限制，外资现在主要集中在铜加工业。因而归纳来看，潜在进入者对现在主要铜企的威胁不大。
现在，我国铜锻炼与加工职业现在正面临企业数量多而规模小，2012年职业内大型企业占5.48%，中型企业占13.87%，小型企业占80.65%。企业整体的研发实力不够，低成本优势正在逐步淡化，铜矿山锻炼企业大规模进军铜加工职业，企业市场化程度较高以及中低端产品生产能力过剩等一系列开展现状。我国铜加工职业在长时间开展中不断形成了金龙、金田、海亮等一批大型企业集团，也呈现了一批像江西铜业、铜陵有色、精诚铜业等一系列上市公司。大型企业集团成功实现了对中小企业的兼并重组，国内锻炼企业大举进入铜加工企业。
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