科技部、国资委相关负责同志出席会议，对公司开展特高压、建设坚强智能电网以及科技作业所获得的成绩给予充分肯定，并提出相关要求。公司总经理助理时家林出席会议并讲话。
会议认为，当前，公司科技开展面临难得的机遇。从电网开展看，加强智能电网建设已写入十一届全国人大三次会议《政府作业陈述》，对电网技能整体打破的微弱需求为科技作业供给了宝贵的机遇。从公司开展看，多方面实施“三集五大”，加快推动公司开展方式转变，积极参与国际能源和电力技能竞争，对培养自主立异能力供给了内在动力。从科技开展看，公司和电网开展对科技的微弱需求与当前技能供给不足之间的矛盾，对快速提高公司研发能力提出了更为迫切的要求。
时家林说，面对科技开展的重要使命和任务，公司要切实做到“六个坚持”，努力完成“六个打破”，即坚持服务公司开展战略，在充分发挥科技支持引领作用上获得新打破；坚持把人才作为开展之本，在造就和凝集高层次科技人才上获得新打破；坚持优化整合科技资源，在推动公司科技立异体系建设上获得新打破；坚持以自主立异为核心，在多方面增强公司技能供给能力上获得新打破；坚持深化科技办理立异，在有用提高科技投入产出绩效上完成新打破；坚持努力打造科技软实力，在提高公司品牌形象和话语权上完成新打破。
会议提出了以“一条主线、两个深化、三项能力、四个推动”为要点的公司2010年科技作业总体思路,即以支持引领公司坚强智能电网建设为主线；以深化公司科技立异体系建设和科技办理方式转变为抓手，在“核心技能攻关、技能标准形成、试验研究能力建设”等三个方面完成整体性提高，形成“先进的核心技能、先进的技能标准、完善的试验能力”，引领国际智能电网技能的新开展；加强“人才培养、成果创造、产业培养、新技能推广”四个方面作业的协同推动。
据悉，2010年，公司还要要点抓好八方面作业：加快坚强智能电网核心技能科研攻关，加强电网建设运行和决策支持技能研究，加强实验室体系建设和运行办理，加强新技能推广应用和成果转化，加强知识产权和技能标准办理，加强科技攻关团队建设和办理，加快推动科技办理方式转变，加快“十二五”科技开展的战略布局。
本次会议安排部署了2010年公司要点科技立异任务和技能标准制（修）订计划，印发了公司 “十二五”及中长期科技开展战略规划陈述（征求意见稿）等，表彰了公司2009年度科技进步奖获奖项目，命名了公司第二批实验室和公司 批科技攻关团队，听取了10个单位的交流发言。
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