工程发动典礼会场，前不久家里刚刚通电的海南州倒淌河镇黑库村牧民索南加喜滋滋地说。
自国家电网公司本年实施“户户通电”工程以来，相似通电后给索南加家庭带来的变化，也在全国刚刚用上电的10万多户农牧民家庭中不同程度地呈现。
资料显现，从1998年起，随着大规模乡村电网建造改造工程推动，到2005年末，中国乡村广阔区域都已根本实现了村村通电，但仍有部分区域乡村人口由于远离大电网或自然环境恶劣而用不上电。其间，国家电网公司辖区内就有124万户430万人用不上电。
面对存在的难题，国家电网公司总经理刘振亚在本年3月国家电网公司推出“三新”战略的动员会上说，那么多父老乡亲用不上电，咱们能见难不帮吗？！建造社会主义新乡村，必定要解决水、电、路等基础设施问题，咱们现在不主动，将来会更被动。
以这种主动精神，面对浩大的通电工程，国家电网公司主动加强了与各地方政府的交流，短短几个月中，先后与18个省(自治区、直辖市)政府签署了政企协作推动“户户通电”工程的《会谈纪要》。所属各级供电公司不等不靠、敏捷行动，做好项目可行性研究、工程设计、物资收购、施工安排、筹措资金等作业。广阔供电员工除了在无电的崇山峻岭、山涧河谷间架线立杆外，还积极为无电区域无力承当户表工程费用的特困户献爱心，累计捐款达2987万元。
在全系统敏捷构成的攻坚克难、推动“户户通电”的热潮中，目前仅青海电力公司就已完结2300多户无电户的通电作业，到年末，这个数字将变为3755户。
让农电工享用同等待遇
本年5月15日，江苏姜堰供电公司建立了乡村电工住房公积金准则，公司每月拿出7万余元，为592名乡村电工缴纳公积金，让所有农电人员和正式员工享用同等待遇。为免除农电工的后顾之虑，该公司在多渠道建立健全新型安稳的劳作用工联系的同时，还建立健全了农电工人事档案，农电工考核管理办法，加大了农电工文化教育和职业技能培训力度，并为农电工办理了各类保险。
该公司农电工李如冰说：“咱们农电工家住乡村，却能享用城里员工的待遇。往后，咱们一定要努力作业来回报公司。”
朴实的话语，道出了待遇不断提高的广阔农电工的心声，让人感受到一个调和公司具有的凝聚力。
国家电网公司管理的1810个县供电公司中，有农电工46万多人，担负着农网保护、营业收费和供电服务等作业。针对存在的劳作用工形式不一、农电工待遇偏低、管理准则不健全等问题，国家电网公司确立了“依法用工、合理定酬、规范管理、安稳部队”的准则，并在年初出台了《对于加强农电工管理和保持部队安稳作业的意见》，要求县供电公司依法与农电工缔结劳作合同，改进农电工劳作待遇，建立健全科学合理的农电工管理考核准则，不断提高农电作业业能力和综合本质。此外，公司还通过大力开展“爱心活动”，积极探索建立向农电工和县供电公司特困员工“送温暖”活动的常态机制。
随着农电部队管理与建造力度的加强，不断增加的农电工与李如冰相同，待遇得到了改进，增加了公司的归属感，作业热情得到了激发。
新乡村电气化建造起步
到过山东即墨市西苑庄村的人都会留下这样的印象：规划整齐的乡民居住区内高楼密密麻麻，美丽的街心公园里孩子们在嬉戏。40多家内、外资公司推动着村域经济迅速发展。
作为国家电网公司乡村电气化的试点村，有638户居民的西苑庄村，人均年生活用电量为272千瓦时，已到达全国城市居民人年均用电水平。乡民客户端电压合格率达97.6%，低压线损率为8.1%，低压配电装置完好率达100%。
宜人的村容村貌、蓬勃发展的村域经济和良好的供、用电联系，让人看到了国家电网公司推动乡村电气化建造，给广阔乡村带来和正在带来的经济社会发展与电力发展调和共进的喜人景象。
在推出“三新战略”后不久，国家电网公司根据多年来乡村电气化建造的经验和新乡村建造的实际，确立了新乡村电气化建造“总体布局、示范先行、按部就班”的准则，并提出了“百、千、万”的建造目标：到“十一五”末，有100个县(市、区)到达国家电网公司新乡村电气化县规范，1000个乡(镇)到达国家电网公司新乡村电气化乡(镇)规范，10000个村到达国家电网公司新乡村电气化村规范。
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